De pandemie zorgde voor een enorme versnelling wat de implementatie van digitale technologieën betreft. Veel van deze wijzigingen zullen behouden worden op lange termijn. Veranderingsprocessen die vaak jaren in beslag nemen, gebeurden nu op slechts enkele maanden tijd. De pandemie heeft ons getoond dat het opzetten van beleid en diensten niet traag hoeft te zijn. Traditioneel werd de publieke sector gezien als één die op veel gebieden achter zit in vergelijking met de privésector, de veranderingen die in 2020 plaatsvonden hebben aangetoond dat er in tijden van crisis heel snel kan veranderd worden. Waarom zouden we er nu niet vanuit gaan dat er een paradigm shift is in het wijzigingsbeheer?
We hebben aanvaard dat wijzigingen tijd nodig hebben en voor de grote meerderheid in de organisatie traag moesten gebeuren. Deze pre-covid werkwijze van trage evoluties moest plaats maken voor snelle revoluties. Dit toont aan dat de manier waarop wijzigingsbeheer opgezet is ook anders kan. We willen vanuit V-ICT-OR dan ook de overweging maken om op een andere manier aan wijzigingsbeheer te doen. Om dit thema dichter bij onze doelgroep te brengen kunnen wij samenwerken met bedrijven uit de privésector die hierin gespecialiseerd zijn.